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【員工讀書會】如何結交比你更優秀的人
發布日期：2020-01-01
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康妮認為，獲得高端人脈資源的關鍵是為他人創造價值。在《如何結交比你更優秀的人》中，她把這套方法傾囊相授，即使是平凡的普通人，也能借此發掘潛力，借助高端人脈的力量獲取成長機會，實現人生價值。
讀書會上，首先介紹如何結交比你更優秀的人這本書的主題，之后部分學員代表了在家讀的基礎上，結合自己的工作，生活談感悟談體會。進行了深入的交流，現場氣氛十分活躍。
大家結合各自的工作生活實際
直奔主題，各抒己見，暢談交流
他們都碰撞出哪些思想“火花”呢？
快來一起看看
都給我們帶來些感悟吧……
你認識誰比你知道什么更重要，愿意為你搭橋、為你背書、助你成功這才是真正有意義的人脈。保有一顆孩童般的好奇心，對世界、對他人真正的感興趣，渴望通過人和人的交往看到更廣闊的的世界，通過對人的深入了解而認識他們的本真。真誠、溫暖是敲門磚。把你的真誠用言語、行動，傳達給對方，讓對方感受到你的光和溫度，被你吸引。為他人創造價值是引路燈，做事絕不要從利己和功利的角度出發，而是首先想到如何為對方創造價值。
——趙亞偉
每個人都希望自己的學習、生活圈中能接觸到那些比自己更優秀的人，讓自己變得更優秀。而實際上并非如人所愿，每天在期望著卻并未去行動，最終只會讓自己離優秀越來越遠。并且悔恨時間過的太快，卻從未好好反思如何利用好當下自己的亮點，及時抓住機會時刻關注可以與優秀的人結交機會，亦或者不斷提升自己的各方面能力，讓自己變的更優秀.我們在日常的人脈搭建中，時常會進入“不敢”“不愿”“不會”的三大誤區，是什么情況又該如何解決呢？不敢，是因為我們不夠自信，特別是向上結交。常常認為別人比我們優秀的多，我們不敢開口，錯失機會。那就是要解決我們不自信的問題，如何讓自己變得自信，這是一個大話題。可針對我們不自信的方面（口語表達、邏輯分析等）找出自身的原因，并找到解決的方法。另外這本書，我比較深刻的地方是，一個人不管是事業的成功還是生活的歡樂，80%歸因于和別人相處，20%才是來自自己的心靈。我也像作者康妮提到那樣一類人一樣，在手機通訊錄里躺著很多聯系人名字和號碼，有好多我真的想不出都是誰，長什么樣子，包括朋友圈一樣，這些聯系人都是我們日常可以維護或者找到學習亮點的人。通過這本書的學習，讓我認識到，一定要學會管理自己的聯系人，使他們成為自己的深度好友，還要學會連接優秀的人，不過，了解結交更優秀的人的方法和技巧，只是改變的第一步。要想成為人脈達人，還要在實際生活中刻意練習，及時總結經驗教訓。
——吳佑國
在《如何結交比你更優秀的人》這本書我深刻感受到了康妮老師的人脈，印象最深的是“初入職場，6個月之中為GE收回2000萬美金的舊賬”。因為在公司我有部分工作職責就是催款，這部分工作做得不是很好，我就認真閱讀了這部分，也總結二點。第一點做什么事情都要抓好開頭，對待客戶就想屬于交流屬于溝通。第二點遇到困難，要尋找資源來解決，不要被嚇到，尋求幫助，清楚的告知你需要的幫助的原因，要真誠 要虛心。
——鐘思思
通過讀這本書讓我了解到朋友是麻煩出來，偶爾有一點小事去麻煩朋友，其實很多小事都是舉手之勞的事，但是通過麻煩朋友而讓對方有一種幫助過人的優越感。朋友也是聊出來的，在自己心情不愉快 不開心的同時 朋友是傾訴的對方，值得你去放開了聊。真誠的給對方提供幫助，也是增進親密關系的重要一環，做真實的自己，才會換來真實的朋友。
——馮莉萍
通過讀這本書讓我知道如何建立和對方的連接點：在于他人聊天的過程中尋找共同點，我們對應的人是都是不同性別、職位、年齡、不同的興趣愛好，都有著不同的訴求，或許他愛美食，旅游等，就比如我跟一位客戶剛接觸時，其實沒有什么話題，當我翻著他的朋友圈發現許多論證法和關于孩子的教育，我把我知道的以及了解到跟客戶一一提出了我的看法，雖然我不是很懂，當也會跟他分享我的一些看法，這樣我們就有了一連接點。所以溝通包括了解客戶的尋求，是要從各方面去知道去了解。
——田文杰
通過這本書讓我了解到人脈的重要性，讓我知道了不管一個人的事業成功與否，還是生活的歡樂。在我們所處的社會，人脈的競爭力，是不可想象的，結交與比自己更優秀的人，相同的你也會更加優秀，更加努力。這本書可以讓那些在心理上原本很抵觸“人脈經營”這個理念和語匯的人，重新認識人脈拓展與維護的問題，打開新的視角，填補認知有點，消除一些成見。
——鄧麗君
讀書會分享獲獎者
在繁忙的工作之余，靜下心來讀一本好書，遠離塵囂，既能夠緩解工作的壓力，又能明白自身的不足，更好地提升自己。讀書會結束后，學員們紛紛表示，將以此次讀書日活動為契機，不斷提升文化素養和業務水平。